आजच्या नातेसंबंधाची टीप: यशस्वी भागीदारीच्या रहस्यावर मेलिंडा फ्रेंच गेट्स- “जेव्हा लोक सहमत होऊ शकत नाहीत, ते अनेकदा कारण…” |


तुम्ही कधी तुमच्या जोडीदारासोबत अशा परिस्थितीत गेला आहात का जेथे तुम्ही काहीही बोललात तरी तुम्ही वेगवेगळ्या भाषा बोलत आहात असे वाटते? तुम्ही एकटे नाही आहात. मेलिंडा फ्रेंच गेट्स, अमेरिकन परोपकारी आणि लेखिका, ‘द मोमेंट ऑफ लिफ्ट’ या पुस्तकातील तिच्या कोटात हे संबोधित करतात कारण ती म्हणते: “जेव्हा लोक सहमत होऊ शकत नाहीत, तेव्हा सहसा सहानुभूती नसते, सामायिक अनुभवाची भावना नसते. इतरांना काय वाटते ते तुम्हाला वाटत असल्यास, ते काय पाहतात ते तुम्ही पाहण्याची अधिक शक्यता आहे. मग तुम्ही एकमेकांना समजून घेऊ शकता. मग तुम्ही विचारांच्या प्रामाणिक आणि आदरपूर्ण देवाणघेवाणीकडे जाऊ शकता जे यशस्वी भागीदारीचे चिन्ह आहे. तोच प्रगतीचा स्रोत आहे.”हे एक साधे पण गहन सत्य आहे: सहानुभूती हे वास्तविक कनेक्शनचे रहस्य आहे. तिच्या स्वतःच्या अनुभवातून, मेलिंडा दाखवते की इतर लोकांच्या शूजमध्ये पाऊल टाकणे आपल्या समस्यांना परस्पर वाढीत कसे बदलू शकते. चला ते खंडित करूया आणि आपण ते आपल्या नातेसंबंधांमध्ये देखील कसे कार्य करू शकता ते पाहूया.

सहानुभूती करार का अनलॉक करते (आपण असहमत असतानाही)

कोणत्याही नात्यात मतभेद अपरिहार्य असतात. पैशाची भांडणे, पालकत्वातील भांडणे किंवा सहकाऱ्यांसोबतचे गैरसमज – ते पॉप अप होतात कारण आपण सर्वजण आपल्या भूतकाळाच्या आकाराचे अनोखे लेन्स बाळगतो. ते का घडतात ते मेलिंडा दाखवते: सहानुभूतीशिवाय, आम्ही आमच्या दृष्टिकोनाचे रक्षण करण्यात अडकलो आहोत, इतर व्यक्तीचे विचार समजून घेत नाही. सामायिक भावनिक आधार नाही म्हणजे प्रगती नाही.भावनिक गुप्तहेर कार्य म्हणून सहानुभूतीचा विचार करा. केवळ शब्द ऐकून नव्हे तर त्यांची निराशा जाणवत आहे. मेलिंडा याला “प्रगतीचा स्त्रोत” म्हणते कारण एकदा तुम्हाला ते मिळाले – खरोखर ते जाणवते – तुम्ही विरोधक होण्यापासून संघमित्र बनता. जॉन गॉटमॅन सारख्या मानसशास्त्रज्ञांचे संशोधन हे देखील हायलाइट करते: जे जोडपे वादाच्या वेळी भावनांचे प्रमाणीकरण करतात ते एकत्र राहण्याची शक्यता पाचपट जास्त असते. हे प्रत्येक गोष्टीवर सहमत होण्याबद्दल नाही; हे प्रथम समजून घेण्यास सहमत आहे.

सहानुभूतीचा सराव करण्याचे 5 सोपे मार्ग

गेट्सच्या शहाणपणाने प्रेरित काही सोप्या, करण्यायोग्य पायऱ्या येथे आहेत:1. त्यांच्या भावनांना प्रतिबिंबित करा: पुढच्या वेळी जेव्हा तुमचा वाद असेल तेव्हा म्हणा, “तुम्ही निराश आहात असे वाटते कारण…” ते होकार देईपर्यंत पुन्हा करा. हे दाखवते की तुम्ही ऐकत आहात.2. तुमचे “का” असुरक्षितपणे सामायिक करा: “तुम्ही चुकीचे आहात” ऐवजी प्रयत्न करा “हे मला दोष देते कारण ते मला आठवण करून देते…” सहानुभूतीचे दरवाजे दोन्ही मार्गांनी उघडते.3. दृष्टीकोनासाठी विराम द्या: विचारा, “हे तुम्हाला काय वाटेल?” त्यांच्या पार्श्वकथेची कल्पना करा. मेलिंडाचा “सामायिक अनुभव” कृतीत.4. प्रथम सत्यापित करा, नंतर निराकरण करा: निराकरण करण्यासाठी उडी मारण्यापूर्वी “मला ते का दुखते ते दिसते”. जलद विश्वास निर्माण करते.5. दैनिक चेक-इन: रात्रीच्या जेवणावर बोला आणि विचारा, “आज काय कठीण होते?” यामुळे सतत सहानुभूतीच्या सवयी निर्माण होतात.कालांतराने, तुमच्या लक्षात येईल की तुमची भांडणे कमी झाली आहेत आणि बंध अधिक घट्ट झाले आहेत.

सहानुभूती: तुमची भागीदारी महासत्ता

मेलिंडाचा कोट हा फक्त सल्ला नाही – तो बोर्डरूमपासून शयनकक्षांपर्यंत युद्ध-परीक्षण आहे. दीर्घकालीन भागीदारी या चक्रावर भरभराटीस येतात: अनुभवा, समजून घ्या, विचारांची देवाणघेवाण करा आणि या सर्वांमुळे प्रगती होईल. अविवाहित, डेटिंगसाठी याची नोंद घ्या. पालकांनो, मुलांसोबत वापरा. मित्रांनो, ते दुरावा देखील सुधारते.विभाजित जगात, सहानुभूती मूलगामी आहे. पण तुमच्या नात्यात? क्रांतिकारी आहे. आज तुम्ही कोणती सहानुभूती चालवण्याचा प्रयत्न कराल? खाली सामायिक करा – चला एकमेकांना वर काढूया!

Source link


21
कृपया वोट करा

जनसामान्यांचा आवाजच्या बातम्याबद्दल मत व्यक्त करा

error: Content is protected !!